Авторы документа считают нарушением трудовой дисциплины общение сотрудников в социальных сетях.

«В нашей стране понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно. Всем известны ситуации, когда работники играют в компьютерные игры или переписываются в социальных сетях», — приводит ТАСС выдержку из письма.

В ОП уверены, что привлечение работников к дисциплинарной ответственности за общение будет проблематичным. По действующему законодательству работодатель сам определяет, разрешить ли подчиненным переписку в мессенджерах. Слепак отметил, что принять соответствующий законопроект необходимо для дисциплинирования работников.

«Мы все должны осознать, что выход России из кризиса зависит от каждого из нас, от нашего отношения к созидательному труду», — отметил председатель комиссии.

Представитель Общественной палаты предложил обратить внимание на опыт Европы, где за работодателям разрешено читать переписку подчиненных, чтобы убедиться в отсутствии личных контактов в служебное время. Опираясь на этот закон, 12 января Европейский суд по правам человека в Страсбурге отклонил иск бывшего инженера Богдана Махаи Барбулеску. Уволенный специалист требовал привлечь бывших начальников к ответственности за то, что они читали его сообщения.

политики, упомянутые в СТАТЬЕ: