Биография
В 1993 году начал работать на СААЗ мастером цеха. Пройдя почти все ступени карьерной лестницы, в 2009-м стал управляющим предприятием. Трудовой путь в лучших советских традициях — от мастера цеха до руководителя предприятия. Один из немногих кандидатов, кто реально представляет себе жизнь рабочего и знает ситуацию в промышленности изнутри. В программу ОНФ внес предложения по-рабочему дельные и конкретные: снизить ставку НДС на продукцию машиностроения, отменить таможенные пошлины при ввозе импортного оборудования, предназначенного для технического перевооружения и участия в инновационных проектах, ограничить рост тарифов на развитие естественных монополий уровнем роста инфляции, создать условия для развития конкуренции в сфере энергетики региона, увеличить долю налоговых отчислений в местный и региональный бюджет для последующего направления на восстановление дорог и ЖКХ.
ОБРАЗОВАНИЕ
В 1993 году закончил Тульский госуниверситет по специальности «инженер-электромеханик», роботы и робототехнические системы.
Кроме того, Бочаров окончил Московский институт стали и сплавов, Международную академию менеджмента качества и Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации. Получил диплом с присвоением квалификации МВА – по специализации «мастер делового администрирования».
КОМПРОМАТ
Чем меньше сказано, тем больше копают.Сериал «Карточный домик»
АМБИЦИИ
Руководитель фракции "ЕР" в Скопинской Гордуме.
(Из интервью газете "Деловая неделя" №33, 2011г.)
— Вы заняли шестое место по результатам праймериз, а значит, вошли в кадровый резерв для страны. Если вам предложат какую-то интересную должность в Москве, как вы поступите?
— Когда мои силы и компетенция понадобятся нашей стране для решения сложных управленческих задач, тогда я буду рассматривать эти предложения. На нашем заводе создана грамотная ответственная команда, отлажены бизнес-процессы, активно отрабатывается системный подход — это и есть в том числе результат моей работы. Предприятие стоит сейчас на довольно высокой ступеньке развития, это ведущий завод отрасли. Но улучшению нет предела. И коллектив, работающий сегодня на заводе, сможет развиваться и расти дальше. А принципы управления одинаковы в любой сфере деятельности. Главное, чтобы мы всегда жили по принципу: «Какие кадры, такая и страна!»
ВЫБОРЫ
В 2013 году был избран в Скопинский городской Совет депутатов по округу №7 от партии "Единая Россия" по общему списку.
СОСТОЯНИЕ
Размеры состояния определяются не величиной доходов, а привычками и образом жизни. Цицерон
УВЛЕЧЕНИЯ
Ничего не принимайте близко к сердцу. Немногое на свете долго бывает важным. Эрих Мария Ремарк
Каждый руководитель должен обладать долей здорового авантюризма и быть лидером. Нельзя руководить, опираясь только на сухие цифры и документы, нужно уметь выстроить и сплотить команду, которая будет реализовывать поставленные планы. Только лидерские качества способствовали решению многих, в том числе и антикризисных задач.
*** Необходимо стимулировать техническое перевооружение и модернизацию производства. Надо уменьшить таможенные пошлины на импортное оборудование, НДС на продукцию отечественной машиностроительной отрасли. *** Страховые выплаты необходимо снижать для предприятий, которые повышают заработную плату своим сотрудникам.
***С точки зрения экономики регионов, нужно перераспределить налоговые поступления в пользу региональных и местных бюджетов. На мой взгляд, неоправданно большие средства уходят в федеральный центр, и периферия остается ни с чем. Этот перекос надо устранить.
*** Еще момент — перерегистрация крупных предприятий, которые работают на нашей территории, а львиную часть налогов платят «чужим» бюджетам. По-моему, это несправедливо. Если они работают у нас, то и деньги должны идти в бюджет Рязанской области.
***
Еще одна из наших инициатив — ограничение роста тарифов для естественных монополий как минимум уровнем инфляции, если не больше. Пора сделать «сито», через которое можно просеять всю информацию о тарифах и сделать ее более понятной и прозрачной для населения и юридических лиц.